En alternance, le parcours Finance et contrôle de gestion (FCG) a pour objectif d’apporter un socle de connaissances solides aux étudiants qui souhaitent acquérir une expertise dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, tout en continuant à développer leurs…
Formation généraliste résolument tournée vers le monde professionnel, la licence de gestion est consacrée à l’enseignement des disciplines fondamentales de la gestion des entreprises : comptabilité, management juridique, finance, marketing, gestion des ressources humaines,…
Le master CCA permet d’accéder à des fonctions finance, contrôle de gestion, comptabilité, audit dans des entreprises privées ou publiques, des cabinets d’expertise comptable et d’audit, des banques, des organisations interprofessionnelles ou des collectivités locales. C'est le…
Le Master CGAO, parcours Systèmes d’Information et Contrôle de Gestion (SICG), offre une spécialisation en contrôle de gestion couplée à une compétence technique forte en systèmes d’information. Cette double approche permet aux diplômés d’être rapidement opérationnels sur leurs…
Proposé en partenariat avec l’Association Française des Credit Managers (AFDCC), ce diplôme est le seul en France à proposer une telle formation spécialisée de niveau Master 2 en formation continue. Il est axé sur la gestion opérationnelle du poste client.
Le master Audit Gestion des risques et des actifs a pour but de répondre à la très forte demande de cadres de haut niveau spécialisés en audit bancaire, gestion des risques, gestions d'actifs dans les banques, assurances, entreprises, cabinets d’audit, cabinets de conseil et…
Ce master s'inscrit dans la continuité du Master trésorerie de l'IGR-IAE. Le caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l’enseignement permet une insertion rapide des diplômés, facilitée par le soutien fidèle d’entreprises partenaires.
Le master Analyse et Stratégie Financière (ASF) forme aux métiers de Corporate Finance. L’accent est mis sur deux champs de compétences complémentaires : l'analyse financière et l'évaluation d’entreprise, et les techniques relatives aux opérations de haut de bilan (fusion/…
Ce parcours, en apprentissage, sert à étoffer le capital « compétences stratégiques » de l’apprenant pour soutenir les politiques en ressources humaines, par le dialogue social et la transformation organisationnelle ou digitale. Axé sur le développement de soi et du collectif de…
Le master vise à former des gestionnaires RH polyvalents et développer des connaissances spécifiques sur le management et les processus RH traditionnels (comme l'évaluation, le recrutement ou la formation).
