Organisation Contenu de la formation Semestre 1 Management, Stratégie et Sciences de Gestion 1 Management de la production (commun M1) Management stratégique (commun M1) Projet d’analyse transversale de l’entreprise (commun M1) Management, Stratégie et Sciences de Gestion 2 Droit social (commun M1) GRH partagée (commun M1) Introduction à la GRH Economie du travail Gestion financière et budgétaire RH La fonction RH Psychosociologie des organisations Séminaire dynamique de groupe Management RH Communication Délégation et gestion des équipes Gestion des conflits Management et développement personnel Complémentaire Anglais (obligatoire et commun M1) Séminaire Créativité et innovation Deux cours au choix parmi : - Culture générale - Gestion de projet associatif - LV 2 - Techniques internet Semestre 2 Gestion des process RH opérationnels Contrôle de gestion sociale Evaluation Management des compétences Recrutement Etude et recherche en GRH Démarche de recherche Méthodes qualitatives en RH Méthodes quantitatives en RH GRH responsable Cycle de conférences professionnelles sur des problématiques de GRH responsable (diversité, ancrage territorial, marketing RH…) Complémentaire Anglais Séminaire international Un cours au choix parmi : - Culture générale - Gestion de projet associatif - LV 2 Professionnalisation Parcours Travail et Carrière Stage
Management, Stratégie et Sciences de Gestion 1 Management de la production (commun M1) Management stratégique (commun M1) Projet d’analyse transversale de l’entreprise (commun M1)
Introduction à la GRH Economie du travail Gestion financière et budgétaire RH La fonction RH Psychosociologie des organisations Séminaire dynamique de groupe
Management RH Communication Délégation et gestion des équipes Gestion des conflits Management et développement personnel
Complémentaire Anglais (obligatoire et commun M1) Séminaire Créativité et innovation Deux cours au choix parmi : - Culture générale - Gestion de projet associatif - LV 2 - Techniques internet
Deux cours au choix parmi : - Culture générale - Gestion de projet associatif - LV 2 - Techniques internet
Gestion des process RH opérationnels Contrôle de gestion sociale Evaluation Management des compétences Recrutement
Etude et recherche en GRH Démarche de recherche Méthodes qualitatives en RH Méthodes quantitatives en RH
GRH responsable Cycle de conférences professionnelles sur des problématiques de GRH responsable (diversité, ancrage territorial, marketing RH…)
Cycle de conférences professionnelles sur des problématiques de GRH responsable (diversité, ancrage territorial, marketing RH…)
Complémentaire Anglais Séminaire international Un cours au choix parmi : - Culture générale - Gestion de projet associatif - LV 2
