Manager et gérer une équipe santé travail au quotidien

Manager et gérer une équipe santé travail au quotidien

image d'illustration : consultation médicale entre un médecin et une patiente

Accroche

Formation courte en santé au travail

En pratique

Libellé réglementaire
Manager et gérer une équipe santé travail au quotidien
Type de diplôme
Formation courte
Niveau de sortie
Sans objet
Modalités pédagogiques
Présentiel
Localisation(s) des enseignements
Rennes

Présentation

Publics

Médecins du travail

Compétences développées

  • Se positionner dans le rôle de manager en prenant en compte les enjeux de la gestion d’équipe (et ses propres modes de fonctionnement)
  • Diagnostiquer des situations managériales problématiques (à partir de cas concrets et de ceux des stagiaires), utiliser des grilles et des comportements pour y répondre

Les plus de la formation

Note globale de satisfaction : 4,8/5*

*Note issue de l'enquête de satisfaction menée en 2022

Organisation pédagogique

Programme

  • Manager, c’est quoi ?
    - Définition du rôle de manager, de son utilité, ses postures, ses activités, ses difficultés... dans le but de mieux se cerner en tant que manage
  • Communiquer avec son équipe
    - Explications sur les approches et modes de communication (interpersonnelle et de groupe) à travers des situations de travail (conduite d’entretien, de réunions), avec un focus sur les difficultés rencontrées et les manières d’y remédier
  • Motiver et impliquer son équipe
    - Travail sur les objectifs de la motivation (et de l’implication), ses mécanismes mais aussi ses limites, avec un questionnement de la notion de sens du travail
  • Déléguer à son équipe
    - Étude du processus depuis la fixation des objectifs jusqu’à l’évaluation des « résultats », avec un focus sur la pratique de l’entretien d’évaluation

Calendrier de la formation

Formation sur 2 jours :

  • Jeudi 7 et vendredi 8 décembre 2023
  • Lundi 9 et mardi 10 décembre 2024 + webconférence d'1h30 dans les 6 mois suivants (juin 2025)

Méthodes pédagogiques

  • Cours théoriques
  • Travaux pratiques
  • Transmission des supports de cours

Equipe pédagogique

Intervenant
M. Franck BURELLIER, Maître de conférences en gestion des ressources humaines et comportement organisationnel, IGR-IAE Rennes, École Universitaire de Management, Université de Rennes 

Modalités d'évaluation

Des évaluations des acquis peuvent être réalisées sous forme d’autoévaluation, quiz ou analyses de cas.
En fin de formation, chaque participant se verra remettre une attestation de suivi de formation et un questionnaire de satisfaction anonyme à compléter.

    Responsable(s) pédagogique(s)

    Christophe PARIS

    Contact(s)

    Sylvie BORY
    Chargée de mission
    sylvie.bory [at] univ-rennes.fr
    Caroline EVENO
    Gestionnaire de formation
    caroline.eveno [at] univ-rennes.fr

    Pré-requis

    Travailler dans la santé au travail

    Coût de la formation

    560 € (tarif 2024)

    Last updated: ven, 10/11/2023 - 12:29