Accroche
En pratique
Présentation
Publics
Cette licence professionnelle 100 % dédiée à l’immobilier est proposée exclusivement en alternance ou en formation continue.
- Pour les salariés ou personnes en recherche d’emploi, c’est l’acquisition d’une compétence complémentaire à sa formation initiale ou à son expérience professionnelle.
- Pour les étudiants en poursuite d’études en alternance : c’est une valorisation professionnelle du cursus de formation initiale.
Compétences développées
Les étudiants de cette formation acquièrent des compétences transversales en immobilier, droit, assurance, fiscalité, architecture, relation client, transaction, location, urbanisme, marketing, communication et marché de l’immobilier, ceci afin de leur permettre de comprendre leur secteur d’activité et ainsi d’évoluer plus facilement tout au long de leur carrière.
Ils acquièrent par ailleurs des compétences poussées en transaction (vente de maisons et d’appartements), et éventuellement en vente de neuf (avec la compréhension de l’étude de faisabilité d’un programme de promotion immobilière) ou en immobilier d’entreprise (bureaux, fonds de commerce).
Les plus de la formation
- Programme conçu avec les syndicats professionnels (FNAIM, UNIS, SNPI).
- Fort réseau d’entreprises partenaires.
- Fort taux d'insertion professionnelle des diplômé·e·s (90% à 6 mois).
- Formation éligible au Compte Personnel de Formation.
Partenaires de la formation
Formation proposée en partenariat avec la faculté des métiers de Ker Lann (CCI Rennes).
Et après ?
Devenir des diplômés
Depuis 2008, chaque année, la formation accueille de 70 à 110 contrats d’alternance avec un taux d’embauche de plus de 90%.
Pour en savoir plus sur le devenir des diplômés : consultez les enquêtes de l’OSIPE (Observatoire du suivi de l’insertion professionnelle des étudiants).
Poursuite d'études
L’objectif principal du parcours type Gestion et administration des biens immobiliers est l’insertion directe dans le milieu professionnel. Une poursuite d’études en master peut être envisagée, en fonction du projet professionnel de l’étudiant.
Types de métiers
Les diplômés peuvent accéder à tous les métiers du secteur immobilier :
- en agence immobilière ;
- dans un office notarial ;
- chez un syndic de copropriété ;
- chez un promoteur immobilier ;
- dans l’habitat social ;
- chez un constructeur de maisons ;
- chez un aménageur lotisseur ;
- dans une agence spécialisée (immobilier d’entreprise, fonds de commerce).
Organisation pédagogique
La formation est très professionnalisante avec plus des 2/3 des cours dispensés par des professionnels reconnus du secteur de l’immobilier. La pédagogie de l’alternance (1 à 2 semaines en formation, 2 à 3 semaines en entreprise) permet d’acquérir progressivement les compétences et savoirs professionnels liés à l’exercice du métier.
Le rythme d’alternance par semaines entières permet aux alternants de trouver une entreprise d'accueil dans la région de France où ils souhaitent faire carrière.
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CONTENU DES ENSEIGNEMENTS
- UE 1 Environnement économique et juridique de l'immobilier
- M11 Le marché de l'immobilier
- M12 Droit de la transaction
- M13 Gestion immobilière
- M14 Droit de la promotion
- M15 Droit de la copropriété
- M16 Statuts métier
- M17 Les baux commerciaux
- M18 Entrepreneuriat
- UE 2 Urbanisme architecture pathologie du bâtiment
- M21 Urbanisme
- M22 Architecture et techniques de construction
- M23 Pathologie du bâtiment, AMO
- UE 3 Pratique en assurance fiscalité
- M31 Fiscalité
- M32 Défiscalisation
- M33 Pratiques de l'assurance
- M34 Comptabilité Immobilière
- M35 Financement de l'acquisition
- UE 4 Pratiques de la communication immobilière
- M41 Communication écrite, compte-rendu, rapport
- M42 Communication, projet tutoré, book entreprise
- M43 Marketing digital
- M44 Anglais professionnel
- M45 GRC et bureautique
- UE 5 Pratiques commerciales immobilières
- M51 Introduction markéting
- M52 Markéting stratégique direct de l'immobilier
- M53 Organisation commerciale et négociation
- M54 Pratique négociation
- M55 Expertise
- UE 6 Spécialisation (1 projet au choix)
- M64 Syndic
- M65 Gestion locative
- M66 Habitat social
- UE 7 Activité salariée en entreprise / Alternance
Calendrier de la formation
La formation se déroule par alternance sur 12 mois :
- rentrée à l'IUT en septembre
- 15 semaines de formation et de projet tuteuré en centre (5 à Saint-Brieuc & 10 à Bruz)
- 37 semaines de pratique salariée en entreprise
Modalités d'évaluation
- Modalités de contrôle des connaissances et des compétences (MCCC)
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Les aptitudes et l’acquisition des connaissances et des compétences des Unités d'Enseignement (UE) sont appréciées soit par un contrôle continu régulier, soit par un examen terminal, soit par ces deux modes d’évaluation combinés.
- Validation de l’année et du diplôme
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La licence professionnelle est organisée sur 2 semestres de 30 crédits (ECTS) chacun, répartis sur 1 année.
La licence professionnelle est décernée aux étudiants qui ont obtenu à la fois une moyenne générale ≥ 10/20 à l’ensemble des UE, y compris le projet tutoré et le stage, et une moyenne ≥ à 10/20 à l’ensemble constitué du projet tutoré et du stage. - Pour en savoir plus
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L'ensemble des dispositions générales de MCCC est téléchargeable :
Les MCCC détaillées par diplôme sont votées chaque année en CFVU. Elles sont consultables sur l'ENT des étudiants et stagiaires inscrits en formation.
Enseignement(s) délocalisé(s)
La formation a lieu à l’IUT de Saint-Brieuc (5 semaines) et à la faculté des métiers de Ker Lann à Bruz (10 semaines). Le lieu d’hébergement choisi peut être proche du lieu de travail car des solutions de location à la semaine existent près des centres de formation.
Alternance
Modalité(s) d'alternance
Responsable(s) pédagogique(s)
Contact(s)
22000 SAINT-BRIEUC
Pré-requis
- Bac+2 validé, secondaire ou tertiaire
- Pré-sélection sur dossier et entretien.
- Admission définitive sous réserve de la signature d’un contrat de professionnalisation avec une entreprise d’accueil et après validation du projet confié.
Il est possible d'accéder à cette formation sans être titulaire des titres requis via une validation de vos acquis personnels et professionnels (VAPP).
En savoir plus sur ce dispositif facilitant votre entrée en formation.
Modalités de candidature et constitution du dossier
Constitution du dossier :
- dossier de candidature
- photocopie des diplômes
- lettre de motivation et CV
Coût de la formation
Les frais de formation sont pris en charge par l'entreprise d'accueil.
Seule la CVEC (Contribution de Vie Étudiante et de Campus) est à charge de l'étudiant en contrat d'apprentissage.
Pour les contrats d'apprentissage, le tarif de la formation sera celui du Référentiel unique des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage de France Compétences en vigueur, ou à défaut celui du décret du N° 2019- 956 du 13 septembre 2019.
Formation continue
Responsable(s) pédagogique(s)
Contact(s)
22000 SAINT-BRIEUC
Pré-requis
- Pré-sélection sur dossier et entretien.
- Admission définitive sous réserve d’une prise en charge des frais de la formation et d’une entreprise d’accueil.
En savoir plus sur ce dispositif facilitant votre entrée en formation.
Modalités de candidature et constitution du dossier
Constitution du dossier :
- dossier de candidature
- photocopie des diplômes
- lettre de motivation et CV
Merci de prendre contact avec le SFCA avant tout dépôt de candidature pour les connaitre les modalités spécifiques à la formation continue.
Coût de la formation
Pour l'année universitaire 2023-2024 : 5 500 €
Des modalités de financement adaptées sont possibles en fonction de situations individuelles. Notre équipe pourra vous accompagner en ce sens.
Pour en savoir plus sur toutes les modalités de financement de la formation tout au long de la vie, consultez notre rubrique Financez votre formation.
