Les risques cognitifs du télétravail et du travail à distance

Les risques cognitifs du télétravail et du travail à distance

illustration de matériel de consultation médicale

Accroche

Formation courte en santé au travail

En pratique

Libellé réglementaire
Les risques cognitifs du télétravail et du travail à distance
Type de diplôme
Formation courte
Niveau de sortie
Sans objet
Localisation(s) des enseignements
Rennes

Présentation

Publics

Médecins du travail, infirmiers en Santé au travail et IPRP.

Compétences développées

  • Comprendre le fonctionnement du cerveau et ses limites à prendre en compte en milieu professionnel
  • Déceler les situations à risques dans un contexte de télétravail •Identifier des solutions pour construire les pratiques de travail et télétravail à expérimenter
  • Développer un argumentaire pour les patients
  • Réfléchir et adapter des outils de prévention

Organisation pédagogique

Programme

La charge cognitive et le travail multitâche

  • Définir les mécanismes de charge cognitive et des facteurs de dérégulation
  • Définir les effets des sollicitations et du travail multitâche sur l'activité
  • Identifier les situations de dérégulation cognitive en télétravail
  • Élaborer des solutions pratiques

La fatigue mentale et le besoin de récupération 

  • Définir ce qu’est la fatigue mentale, les causes et les conséquences
  • Sensibiliser au besoin de récupération et l’importance de la déconnexion
  • Identifier les situations de fatigue en télétravail
  • Élaborer des solutions pratiques
  • Consolider des notions théoriques

Étude de cas 

  • Analyser et identifier les situations de télétravail à risques et proposer des recommandations
  • Accompagner et sensibiliser les patients sur les risques
  • Construire un argumentaire de prévention
  • Examiner les outils de prévention pour les améliorer
  • Identifier et mettre en œuvre un plan d’action

Calendrier de la formation

Formation de 2 jours :
Jeudi 21 et vendredi 22 septembre 2023

Equipe pédagogique

Intervenant
Dr Paul BRAZZOLOTTO
Docteur en Psychologie Cognitive, consultant

Modalités d'évaluation

Des évaluations des acquis peuvent être réalisées sous forme d’autoévaluation, quiz ou analyses de cas.
En fin de formation, un questionnaire de satisfaction anonyme sera à compléter par chaque participant.

    Responsable(s) pédagogique(s)

    Christophe PARIS

    Contact(s)

    Sylvie BORY
    Chargée de mission
    sylvie.bory [at] univ-rennes1.fr
    Caroline EVENO
    Assistante de formation
    caroline.eveno [at] univ-rennes1.fr

    Pré-requis

    Travailler dans un service de santé au travail

    Coût de la formation

    560 € (tarif 2023)

    Last updated: mer, 28/09/2022 - 08:41