Accroche
En pratique
Présentation
Publics
Cette formation s’adresse à tout infirmier diplômé d’État qui souhaite orienter son projet sanitaire dans un service médical de santé au travail autonome ou inter-entreprises.
Cette formation est destinée majoritairement aux infirmiers du travail (déjà sur poste) afin d’acquérir une qualification spécifique correspondant à des responsabilités nouvelles dans leur collaboration avec le médecin du travail selon la réglementation issue de la réforme de 2009. Les contenus ont été actualisés pour répondre aux exigences du décret du 22 décembre 2022 portant sur la formation des infirmier·es en santé au travail.
Compétences développées
La formation vise à l'acquisition d'une qualification universitaire spécifique en termes de capacités à :
- se situer dans le contexte économique, juridique, organisationnel et relationnel d’un service de santé au travail ;
- identifier et évaluer les relations entre le travail et la santé humaine ;
- identifier et évaluer les facteurs de risques pour la santé liés aux conditions de travail ;
- participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation d’un programme de prévention de santé au travail ;
- effectuer les consultations infirmières selon un protocole adapté, contribuer à la surveillance sanitaire des salariés ;
- maîtriser les éléments de gestion d’un SST et les outils informatiques.
Elle permet également d'acquérir une approche systémique des problèmes de santé dans son environnement, argumenter ses choix, utiliser une méthodologie et construire des outils de travail, des techniques de communication, intégrer la démarche de recherche appliquée dans la pratique professionnelle et transmettre ses connaissances et savoir-faire dans le domaine de la promotion de la santé et l’éducation sanitaire.
Partenaires de la formation
Diplôme co-habilité entre les facultés de médecine d’Angers, Brest et Rennes.
Et après ?
Réussite
Taux de réussite pour la promotion 2021/2022 : 95 %.
Niveau de satisfaction (promo 2022-2023) : 3,1/5 (12 réponses)
Types de métiers
La pratique spécifique de l’infirmier du travail est intégrée dans une équipe pluridisciplinaire de santé au travail (médecins, ergonomes, IPRP, assistants médicaux) qui œuvre en faveur de la promotion de la santé et de la prévention des risques professionnels des salariés.
Organisation pédagogique
Programme :
- Enseignements communs à chaque module
- Module 1 : société et entreprise
- Module 2 : relations travail / santé - 1re partie
- Module 3 : relations travail / santé - 2e partie
- Module 4 : pratiques de la santé au travail - 1re partie
- Module 5 : pratiques de la santé au travail - 2e partie
- Module 6 : pratiques de la santé au travail
Calendrier de la formation
La formation de 240 heures se déroule à temps partiel d'octobre à juin, à raison de 6 regroupements d'une semaine répartis entre Rennes, Brest et Angers et de travaux d’application distanciels.
Dates des regroupements :
- semaine 1 - du 2 au 6 octobre 2023 (Rennes)
- semaine 2 - du 13 au 17 novembre (Brest)
- semaine 3 - du 18 au 22 décembre (Angers)
- semaine 4 - du 5 au 9 février 2024 (Brest)
- semaine 5 - du 18 au 22 mars 2024 (Rennes)
- semaine 6 - du 13 au 17 mai 2024 (Angers)
Pour les personnes qui ne sont pas en poste dans un service de santé au travail, un stage de 12 semaines devra être réalisé.
Examen : fin juin 2024
Soutenance orale : septembre 2024
Méthodes pédagogiques
Cette formation de 35 jours environ comporte des enseignements théoriques, des travaux dirigés et un stage :
- Enseignement théorique présentielle : 6 modules d’une semaine (210h) réparties entre Angers, Brest et Rennes d’octobre à mai
- Travaux dirigés et pratiques (30h environ). Réalisation de 3 travaux d’application (TA) accompagnés par un référent universitaire et évalué
- Pour les personnes qui ne seraient pas déjà en poste d’infirmier en santé au travail, un stage de 3 mois (420h) doit être réalisé dans un service de prévention et de santé au travail (SPST) encadré par un tuteur (médecin du travail ou infirmier diplômé en santé au travail). 3 périodes de stages sont préconisées : janvier/février, avril et mai/juin
Equipe pédagogique
L'équipe pédagogique est constituée d'enseignants hospitalo-universitaires et d'intervenants extérieurs spécialistes du domaine enseigné.
Modalités d'évaluation
L’obtention du diplôme est conditionnée à la rédaction de trois travaux d’application, d'une soutenance orale des 3 travaux d'application, un examen écrit de fin d'année et pour les professionnels qui ne sont pas en poste, à la validation d’un stage obligatoire.
Enseignement(s) délocalisé(s)
Diplôme co-habilité entre les facultés de médecine d’Angers, Brest et Rennes.
Formation continue
Responsable(s) pédagogique(s)
Contact(s)
35000 RENNES
Pré-requis
La formation est uniquement accessible aux infirmiers en emploi en santé au travail ou ayant déjà un accord de stage dans un structure de santé au travail.
Pour les personnes en poste, une attestation du tuteur vous sera demandée au dépôt de votre dossier (médecin du travail ou infirmier·e diplômés en santé au travail - le diplôme en santé au travail sera également à joindre mais uniquement pour les tuteurs IDE)
Pour les personnes qui ne sont pas en poste, une attestation de stage ainsi qu'une attestation du tuteur vous seront demandées au dépôt de votre dossier (médecin du travail ou infirmier·e diplômés en santé au travail - le diplôme en santé au travail sera également à joindre mais uniquement pour les tuteurs IDE).
Modalités de candidature et constitution du dossier
Sur dossier : CV, lettre de motivation / projet professionnel, copies du diplôme d'État d’infirmier.
Coût de la formation
Pour l'année universitaire 2023-2024 : 4 500€
Cette formation n’est pas éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
