Diplôme d’Université - Recherche en Management

Cette formation est un complément au master 2.

UE 1 – Recherche en sciences de gestion

Objectifs

Comprendre une démarche de recherche dans des domaines du management à partir de travaux récents conduits par des enseignants-chercheurs

Compétences à acquérir

• Capacité à comprendre les différentes étapes d’une recherche conduisant à la rédaction d’un article dans une revue académique
• Capacité à identifier ce qui pourrait être transférable d’une thématique de recherche à une autre

Programme

Le choix des enseignants-chercheurs sollicités pour présenter leurs travaux dépend des objets de recherches que les étudiants auront choisis. Ces interventions peuvent donc concerner, suivant les promotions, le contrôle de gestion, la logistique, le marketing, la GRH, etc.

Pour chaque enseignant-chercheur présentant ces travaux il est demandé de préciser

• Le contexte et les enjeux de la recherche
• L’éventuel montage financier du projet de recherche
• Les différentes étapes réalisées avant le travail de rédaction de l’article
• Les critères de choix des revues et éventuellement le travail réalisé suite aux évaluations
• Les principaux enseignements – théorique, méthodologique, managériaux – du travail conduit

UE 2 – Méthodologie 1 : exploration et modélisation qualitative

Objectifs

Étude exploratoire et structuration d’un objet de recherche

Compétences à acquérir

• Capacité à définir un objet de recherche
• Capacité à partir de cet objet de recherche à poser des questions de recherche
• Capacité à définir des concepts et ébaucher un modèle d’analyse

Programme

• Explorer les bases de données
• Formuler une/des questions de recherche
• Synthétiser et ordonner vos recherches
• Définir vos concepts et préciser les mesures possibles
• Préciser votre modèle d’analyse

Pré-requis

Capacité à lire des articles de recherche en anglais

UE 3 – Méthodologie 2 : approche qualitative

Objectifs

• Connaître les principes de collecte et d’analyse de données dans une méthode qualitative, principalement autour de l’analyse du discours
• S’assurer de la validité d’une démarche qualitative

Compétences à acquérir

• Capacité à passer de la définition d’un concept à sa mesure
• Capacité à définir une stratégie de collecte et d’analyse des données qualitatives

Programme

• La démarche de recherche qualitative
• La stratégie de recherche : études de cas
• La collecte de données
• L’analyse de données : exemple de la méthode de Miles et Huberman
• Le codage sous NVivo

Pré-requis

Capacité à lire des articles de recherche en anglais

UE 4 – Méthodologie 3 : analyse quantitative et des réseaux sociaux

Objectifs

• Savoir construire un protocole de recherche en articulant une approche qualitative et une approche quantitative
• Savoir identifier le cadre conceptuel associé aux entités liées aux nœuds, et aux interdépendances relationnelles
• Savoir interpréter les résultats d’une démarche quantitative

Compétences à acquérir

• Développer la compréhension des outils analytiques réticulaires
• Articuler l’analyse qualitative et l’analyse quantitative
• Planifier un protocole d’enquête comprenant une dimension relationnelle

Programme

• Introduction à l’Analyse des Réseaux Sociaux (ARS) : les 4 approches de l’ARS
• Principaux concepts théoriques de l’ARS
• Le cas de la Biotechnologie
• Les démarches d’enquête de l’ARS
• Application aux projets des étudiants

Pré-requis

Capacité à lire des articles de recherche en anglais